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Machen Sie eine 90-sekündige, selbstgeführte Tour durch unsere Mitarbeiterschulungslösung
Werfen Sie einen Blick auf unsere Plattform, die messbare KPIs bietet, Ihrem Team Zeit spart und das Lernen spannend macht!

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CybeReady wurde auf G2 als führende Awareness-Trainingsplattform eingestuft
CybeReady ist stolz darauf, seine außergewöhnliche Leistung bekannt zu geben: Auf G2, der vertrauenswürdigen Online-Plattform, wurde das Unternehmen in den Kategorien „Einfachste Einrichtung/Administration“, „Höchste Benutzerakzeptanz“ und „High Performer“ in den Kategorien „Mittlerer Markt“ und „Unternehmen“ ausgezeichnet.

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3C
CISO Kommunikationszentrum

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Die Kommunikation der Programmziele und -fortschritte an Mitarbeiter, Abteilungsleiter und Management ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Schulungsprogramm.

CybeReady verwaltet selbstständig alle Kommunikationsbemühungen im Auftrag des Informationssicherheitsteams und erspart Ihnen so stundenlange Arbeit und potenzielle Fehler. Alle Nachrichten und Berichte sind vollständig anpassbar.

Ankündigung zum Programmauftakt

Entwickelt, um allen Mitarbeitern das neue Schulungsprogramm vorzustellen, sie auf die Schulungsziele aufmerksam zu machen, seine Bedeutung zu verstehen und sie anzunehmen.

Einstiegsbrief an neue Mitarbeiter

Jeder neue Mitarbeiter wird von der Plattform automatisch identifiziert und erhält eine persönliche Willkommens-E-Mail, die ihn über die automatische Anmeldung im Programm informiert.

Intelligente Berichterstattung und Präsentationen

Aktivitätsbericht – Wird wöchentlich an das Sicherheitsteam mit Details zum bisherigen Aktivitätsfortschritt gesendet.
Bericht zum Ende der Kampagne – Wird am Ende jeder Phishing-Kampagne an das Sicherheitsteam übermittelt und enthält eine Zusammenfassung der Ergebnisse.
sowie eine vergleichende Analyse zu den beiden vorherigen Kampagnen.
Periodischer Geschäftsbericht – Der Bericht wurde entwickelt, um den mit Vorstandssitzungen/Management-Präsentationen verbundenen Stress zu eliminieren. Er hebt die bisher erzielten Fortschritte hervor (d. h. den Programm-ROI) mithilfe fortschrittlicher KPIs wie z B. Risikogruppenverteilung, Serienklicker und Mitarbeiter-Resilienz-Score. Diagramme, Daten und KPIs können in der bereitgestellten PowerPoint-Datei einfach angepasst werden. Der Bericht wird vierteljährlich oder auf Abruf bereitgestellt (sofort über das Dashboard generiert).